2024-09-22
涉县离职后保险和公积金怎么办(离职了公积金和保险能退吗)
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公积金代办一览表:
离职以后社保和公积金怎么处理
1、离职后,社保和公积金需要分别进行处理。对于社保,可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金,可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下:社保处理方式 社保转移:当参保人离职后去别的城市工作的,可以办理社保转移,将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。
2、劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。法律依据 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、辞职以后五险一金有3种方式处理:暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;个人承担五险一金费用继续缴纳;让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。
4、需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后,你个人可以以灵活就业的形式来参保,但只能参与养老保险和医疗保险。辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。
离职后五险一金怎么办
1、- 可以选择以个人身份续保(携带身份证和社保卡到社保中心办理)。- 若选择停保,停保次月将停止报销医药费,之后可再续保。 医疗保险:- 若辞职后立即有新单位接收,可将医保关系转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。
2、五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。
3、如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。
4、辞职以后五险一金有3种方式处理:暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;个人承担五险一金费用继续缴纳;让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。
5、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。
6、离职后五险一金怎么办?停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长,对未来影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;如果在其他地方找工作,可以办理保险转移手续,去新的就业区。
辞职之后五险一金怎么办
1、辞职以后五险一金有3种方式处理:暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;个人承担五险一金费用继续缴纳;让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
2、辞职后,可以选择在新单位继续缴纳五险一金。这需要办理转移手续,确保保险关系顺利转至新单位。 个人可以选择以个人身份继续缴纳社会保险。为此,需要携带身份证和社保卡到社保中心进行办理。 如果暂时没有新单位,可以选择停保一段时间。但请注意,停保后次月起将不再享受医疗费用的报销。
3、辞职以后五险一金有3种方式处理:暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;个人承担五险一金费用继续缴纳;让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。
4、辞职后五险一金可以选择继续缴纳或者停止缴纳,具体取决于个人的需求和情况。辞职后五险一金可以选择继续缴纳。对于辞职后想要保持五险一金连续缴纳的人来说,有几种方式可以选择。首先,如果找到了新的工作,可以将五险一金转移到新的工作单位继续缴纳。
5、停止交费 由个人全额缴纳 如果到外地谋职可以办理保险转移手续 停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
6、有新单位 如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。
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